ARHM - Infirmier HJ Pédopsychiatrie / CATTP - H/F

L'entreprise

ARHM

Lieu

Mions, Rhône

Date de publication

21/11/2025

CDIExp. débutant
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QUELLES MISSIONS ? * Réaliser des soins aux enfants, au regard des recommandations des bonnes pratiques HAS, dans toutes ses dimensions (curative, préventive, éducative sur prescriptions médicales et relevant du rôle propre) * Participer activement au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, à la détermination des projets thérapeutiques individualisés et à leur mise en oeuvre * Participer à la guidance parentale et de psychoéducation auprès des familles ou substitut familiaux * Animer et participer aux activités thérapeutiques avec l'équipe pluri-professionnelle. * Être référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales * Faciliter la mise en relation des enfants soignés ou leur famille avec des personnes ressources * S'engager au niveau institutionnel (démarche qualité, élaboration de protocoles, projet de service, groupes de travail institutionnels et/ou transversaux, contribution économique, relevé d'activité...). * Respecter les exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? QUALITÉS PROFESSIONNELLES : * Sens de l'écoute * Sens de l'observation et de l'analyse * Sens des responsabilités et de l'organisation * Sens du travail en équipe- dynamisme et capacité à prendre des initiatives PRÉ-REQUIS : * Être titulaire du diplôme d'infirmier * Être titulaire du permis B * Capacité d'animation de groupes médiatisés * Dynamisme et sens des responsabilités * Capacité à accueillir et gérer les situations de crises RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * TYPE DE CONTRAT : CDI - à temps plein - 12 RTT sur base temps plein. Jour non travaillé : jeudi * DÉBUT CONTRAT : 01/12/2025 * LIEU DE TRAVAIL : 24-26 route de Corbas - 69780 Mions * Secteur : 69I12 * DE NOMBREUX AVANTAGES : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ... * Les congés sont à prendre lors des fermetures de la structure : 1 semaine à chaque vacance scolaire et 4 semaines l'été : en fonction du nombre de CP acquis, affectation dans l'unité d'hospitalisation Ulysse ou permanence I12 ou congés sans solde soumis à validation de l'encadrement.

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